一、時間的浪費: 1) 缺乏適當的計劃，使人員在換規(guī)格時產生等待，或停工待料2) 班長未能徹底了解其所接受之命令與指示3) 缺乏對全天工作內容的認識4) 對班長的命令或指示不清楚5) 未能確實督導工具、材料、小裝置等應放置于一定之處所6) 不應加班的工作，造成加班7) 未檢視每一工作是否供給合適的工具與裝配8) 放任員工故意逃避他們能作的工作9) 需要的人員不足10) 保有太多冗員11) 拙于填寫報告及各種申請表格12) 縱容員工養(yǎng)成聊天、擅離工作崗位、浪費時間之壞習慣13) 疏于查問與改正員工臨時曠職及請假的原因14) 未要求員工準時開始工作，松于監(jiān)督15) 拖延決策
16) 班長本身不必要的請假與遲到或不守時17) 遲交報告18) 需要修理時未立即請查原因19) 工作中不必要的談話與查問20) 班長不能適當的安排自己的工作與時間
二、 創(chuàng)意的浪費1) 未能傾聽員工的建議2) 未能鼓勵員工多提建議3) 在各種問題上不能廣聽部屬的意見4) 不能廣泛的研訊本身工作與業(yè)務之有關方法5) 未詢問新進人員過去之工作經驗，以獲取有益的意見6) 未充分向其它部門(如生技等)請教7) 未考慮或指定適當人員處理所有有....
