2005年7月畢業(yè)于北京的一所不錯的大學，畢業(yè)前回到家鄉(xiāng)上海，和許多同學一樣經(jīng)歷了找工作的風風雨雨，在沒有任何背景和關系可以依靠的情況下，也算是過五關斬六將吧，總的來說還算比較順利。后來逐漸把目光集中在了兩個含金量較高的offer上：一個是位列世界500強的美資著名船公司，另一個則是上海某較好的系統(tǒng)的公務員。最后，父母和男友一致強烈建議我選擇公務員，也沒太多猶豫，簽了。（雖然我的大學同學都認為我屬于比較開朗外向social的女孩子，可能更適合外企大公司的工作。）

　　工作到現(xiàn)在已經(jīng)兩個多月了，下面來談談我的收入情況和理財計劃。希望大家能給我多提提意見和建議。

　　先談談收入情況：

　　一、基本收入

　　月工資：1158.9，公務員發(fā)13個月工資，合計1158.9*13=15065.7

　�。ㄞD正后大約在1500-1600,）按1550合計1550*13=20150

　　月公積金（個人加單位）：212（少的可憐阿）合計212*12=2544

　�。ㄞD正后大概在250左右，合計250*12=3000

　　月獎金：1500（上海公務員第一年獎金是半薪）合計1500*12=18000

　�。ㄞD正后基數(shù)將變成3000）合計：3000*12=36000

　　第一年試用期基本收入合計：15065.7+2544+18000=35609.7

　　轉正后每年的基本收入合計：20150+3000+36000=59150

　　二、補貼收入

　　此外還有一些補貼，試用期和轉正后的補貼基本是沒有差別的，大致包括：

　　每月飯貼：300，合計300*12=3600

　　每季度車貼：500，合計500*4=2000

　　元旦、春節(jié)、五一、十一這四大節(jié)日各發(fā)過節(jié)費2000，合計2000*4=8000

　　每年的七、八、九月各發(fā)高溫費500，合計500*3=1500

　　每年旅游費（報銷）：2000

　　每年健身費（報銷）：1500-2000，按1800計

　　全年全勤獎：6000

　　全年的補貼收入合計：3600+2000+8000+1500+2000+1800+6000=24900

　　三、非現(xiàn)金福利

　　非現(xiàn)金福利主要是單位不定期