社會(huì)基本養(yǎng)老金制度“新政”據(jù)說自明年元旦起拉開大幕。不管是在崗還是下崗，每個(gè)人都將面對(duì)夕陽西下之時(shí)，而養(yǎng)老金問題更是重中之重。一時(shí)間，絡(luò)陽紙貴，各大傳煤均不惜黃金時(shí)段、貴重版面重磅推出專題報(bào)道，有的細(xì)解計(jì)算辦法，有的請(qǐng)來專家熱線答疑。
并不和諧之聲也有發(fā)出。諸如什么“養(yǎng)老新政下，俺的退休錢袋要變癟了”， “按目前的制度，2001年到2075年間，我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的收支缺口將高達(dá)9.15萬億元 ”等。于此，勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人近日出來給民打氣了，據(jù)12月19日《人民日?qǐng)?bào)》消息，訪負(fù)責(zé)人稱，我國養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放有資金保障。老百姓要對(duì)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度持有信心。“信心源”有二：一是基本養(yǎng)老金月人均水平從1998年的413元提高到2004年的705元；二是2004年和2005年全國已連續(xù)兩年無拖欠。
這兩個(gè)“信心源”也許社會(huì)保障部門的各級(jí)公務(wù)員們感到是政績了�？擅褚獾臓顟B(tài)是啥樣呢？我們從19日這天各大網(wǎng)站的網(wǎng)友跟貼中便能嗅出其味。除了極個(gè)別網(wǎng)友為“705”和“無拖欠”叫好外，幾乎是“網(wǎng)聲”一邊倒：此難掩社會(huì)不公。原本是高官出來打氣，給擔(dān)心“無金可發(fā)”的公民吃一顆定心丸，咋成了網(wǎng)民發(fā)泄不滿的導(dǎo)火線呢？我看這“705元”里面的“看點(diǎn)”還不少。
首先，“705元”這個(gè)平均數(shù)里是否包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃財(cái)政飯的人員？讀罷全文，不知就里。從報(bào)道中頻頻出現(xiàn)的“企業(yè)離退休”字樣，可推測出大概此系城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)大軍的平均數(shù)。筆者單從鄰居公務(wù)員的近三千元退休金來看，如將這群人扯進(jìn)去一“平均”，估計(jì)不會(huì)是“705”這個(gè)低位數(shù)的。
其次，自90年代開始的企改而下崗的那一群產(chǎn)業(yè)大軍，他們 “平均”了嗎？我看有點(diǎn)懸。在筆者一次調(diào)查采訪中得知，中央的有關(guān)政策到地方往往走樣，在一些傳統(tǒng)工業(yè)企業(yè)里，一些工作了二三十年的下崗失業(yè)者，還得自掏腰包自個(gè)去續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，單這兩項(xiàng)就得每年“出血”近4000元，一個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)的頂梁柱突然垮方，上有老下有小，老人和自己要看病，孩子要擇校。姑且對(duì)自繳“養(yǎng)老費(fèi)”給政府，先一千個(gè)放心，但這樣的支付無疑是雪上加霜。如果“705元”里有這批下崗工人在內(nèi)，無疑這是讓人心碎的“平均值”。
毋庸諱言。不管是社會(huì)養(yǎng)老金近幾年來的“舊政”還是即將實(shí)施的“新政”，有一點(diǎn)不知是決策者們有意疏忽還是無意掠過，那就是徹底打破公務(wù)員與城鎮(zhèn)企業(yè)雇員的“分水嶺”問題。試想，一名在企業(yè)工作幾十年的高級(jí)工程師的退休金還追不上一名在機(jī)關(guān)的一般職員一半的退休金，那么，我們拿什么去疏導(dǎo)1000人爭考一公務(wù)員職位的擁擠現(xiàn)場？
我們知道，六七十年代的工作員很窮很苦，但他們較少感到過失衡。何故？那是因?yàn)闊o論在機(jī)關(guān)還是在企業(yè)工作在職與退休后的待遇基本持平為國家的發(fā)展工作沒有貴賤之分只有分工不同�？梢�，當(dāng)今養(yǎng)老金這個(gè)“儲(chǔ)備口袋”里不能缺失公務(wù)員、事業(yè)單位人員的強(qiáng)力注入的新鮮血液。
只有全員職工的社會(huì)養(yǎng)老金接軌，實(shí)行全國一盤旗統(tǒng)籌，才是遠(yuǎn)離私心抵達(dá)公心之舉。老百姓不患貧而患不公，到那時(shí)，你即使弄出個(gè)低于“705”的平均養(yǎng)老金來，可能“雜音”都很少。
