(一)歐美國家的社會(huì)分配差距
在美國，5000多萬的富人占有全美50%以上的財(cái)富。在最近的20年里20%的窮人家庭收入只增長了6.4%，而富人中有20%的家庭收入?yún)s增長7%，頂級(jí)富豪中有1%的家庭收入增長了184%，目前非洲裔家庭的收入是白人家庭的1/10。
30年前，全美前100名高級(jí)企業(yè)主管的平均年收入是130萬美元，今天前100名平均每年收入3750萬美元，是其雇員收入的千倍以上。
歐洲的貧富差距：德國10%的富人控制著47%的不動(dòng)產(chǎn)，占50%的普通德國人僅占有德國全部財(cái)富的4%。2004年，隸屬于英國政府的皇家郵政公司CEO亞當(dāng)·克洛澤僅考績紅利一項(xiàng)就獲得365萬美元，成為英國收入最高的公務(wù)員，而其屬下的18萬職工平均每人只獲得不到2000美元的獎(jiǎng)金。
看來社會(huì)貧富差距拉大的問題是世界性的難題。
(二)美國各類普通雇員的薪酬收入差距
美國普通雇員間的收入差距并不大。美國《洛杉磯時(shí)報(bào)》在2004年10月美國總統(tǒng)大選期間，公布了一份不同職業(yè)普通雇員年薪狀況調(diào)查結(jié)果。由于是抽樣調(diào)查，所以不一定很準(zhǔn)確，但大體能說明各類職位間的分配排序，與我國的雇員間分配高低排序也基本吻合，農(nóng)業(yè)工人也是最低的，但他們的律師與農(nóng)業(yè)工人的收入差距在6倍左右，比我們現(xiàn)在20倍以上的差距小得多。
(三)中印雇員收入差異
2005年11月，一項(xiàng)針對(duì)中印普通職位薪酬的調(diào)查結(jié)果，得出結(jié)論是在很多職位上，中國的職位薪酬已經(jīng)高于印度了。
上述標(biāo)準(zhǔn)原為美元，現(xiàn)均按1:8折算為人民幣表示，保留小數(shù)點(diǎn)后1位，后面四舍五入。
(四)美國人如何供養(yǎng)子女上大學(xué)？
美國的學(xué)費(fèi)高，但獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金也高，學(xué)生貸款、打工助學(xué)的機(jī)會(huì)也多。以2003-2004年度為例，美國從聯(lián)邦政府、州政府，到學(xué)校、私人慈善機(jī)構(gòu)給學(xué)生提供的各種資助達(dá)到1220多億美元，而在校學(xué)生有1646萬多。平均到每個(gè)學(xué)生頭上，就有7400多美元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出公立大學(xué)的平均學(xué)費(fèi)。而且這些資助主要是給貧困家庭的學(xué)生，所以攤到每個(gè)貧困家庭學(xué)生頭上還要高很多。
(五)新參加工作人員的初始薪酬
新參加工作人員的初始薪酬往往表現(xiàn)了該地區(qū)的整體薪酬水平，我們選擇了中國留學(xué)生比較集中的澳大利亞(悉尼、墨爾本等城市)與中國的香港、北京做一比較。
由于匯率、物價(jià)等因素影響，澳大利亞5萬-6萬澳元的購買力相當(dāng)于中國大陸15萬元的購買力；香港15萬港幣的生活質(zhì)量相當(dāng)于大陸8萬元人民幣收入的生活質(zhì)量，所以實(shí)際工資關(guān)系應(yīng)為：4:2:1。
根據(jù)舒爾茨的人力資本理論，如果以上大學(xué)的學(xué)費(fèi)作為投資，畢業(yè)后的薪酬作為收益，投入產(chǎn)出比最高的是香港，本地學(xué)生1到2年就可收回上大學(xué)的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)(香港的大學(xué)是三年制)，內(nèi)地學(xué)生在港的學(xué)費(fèi)比本地學(xué)生學(xué)費(fèi)約高出一倍左右，所以如在香港就業(yè)，需要2到4年收回投資；澳大利亞的投入產(chǎn)出比次之，中國留學(xué)生如在本地就業(yè)一般需要2到4年收回投資；在北京上名牌大學(xué)的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)一般2萬左右一年，四年需要八九萬，如在北京就業(yè)需要3到5年收回投資。
(六)高校教師收入
高校教師是內(nèi)部收入差異很大的職業(yè)群，實(shí)際上在其它國家也是如此。而各個(gè)國家和地區(qū)間的差異更大。
(七)中外空姐收入差距有多大？
中國飛國內(nèi)航班的空姐一般月收入在5000-8000元，而飛國際航班的空姐月收入一般都在萬元以上，乘務(wù)長在2萬元以上，與亞洲其他國家的空姐收入比較接近，但與歐洲的空姐比較，差距還是比較大，約為人家的1/3到1/5。而且我國空姐的飛行時(shí)間普遍比較長，據(jù)報(bào)載，丹麥航空公司2005年為了飛中國航線，曾雇傭中國空姐，月薪為1.3萬人民幣左右，在我們看來屬于高薪了，但還是引來丹麥相關(guān)工會(huì)組織的抗議，他們認(rèn)為是用低工資的"外勞"搶了本國雇員的飯碗。
(八)最高薪階層的收入
1.美國
美國《體育畫報(bào)》2005年評(píng)選出50名年收入最高的美國本土現(xiàn)役運(yùn)動(dòng)員。收入包括工資、獎(jiǎng)金、贊助和肖像權(quán)收入。
相比之下，還是娛樂業(yè)人士收入更高一些，美國《福布斯》雜志近日評(píng)出2005年度十大收入最豐的音樂人.
2.中國
中國運(yùn)動(dòng)員的高收入一是在足球界，一般的大牌球星都是百萬以上的年薪，加上各種獎(jiǎng)金，一年可以達(dá)到三五百萬元，另一塊集中體現(xiàn)在運(yùn)動(dòng)員的獎(jiǎng)金。以2005年十運(yùn)會(huì)為例，運(yùn)動(dòng)員獲得一塊金牌后的獎(jiǎng)金：全國各省市相差不大，約為10萬至20萬，以上海為例：得一塊金牌獎(jiǎng)金23萬，衛(wèi)冕加8萬；得一塊銀牌得15萬；只有東道主江蘇的金牌獎(jiǎng)金最高，為40萬，另加價(jià)值60萬的住房；有的企業(yè)還獎(jiǎng)勵(lì)純金火炬等，平均一個(gè)金牌得獎(jiǎng)百萬以上，而衛(wèi)冕一次冠軍獎(jiǎng)金翻番，以女子個(gè)人花劍冠軍江蘇名將肖愛華為例，從第7屆至第10屆全運(yùn)會(huì)都是金牌，十運(yùn)會(huì)下來可得獎(jiǎng)金400萬。
與世界大多數(shù)國家一樣，文藝界也是高薪集中區(qū)。真正與美國高收入明星可比的以章子怡為例，片酬已經(jīng)由出道時(shí)的4000元暴漲至千萬元，海外片酬200萬美元起價(jià)，接拍的廣告身價(jià)最高已達(dá)1000萬元。拍《我的父親母親》之前，章子怡參演了一個(gè)電視電影，《星星點(diǎn)燈》片酬4000元�！段业母赣H母親》片酬15萬元，李安的《臥虎藏龍》片酬30萬元。章子怡接拍成龍主演的《尖峰時(shí)刻2》的時(shí)候片酬已達(dá)100萬美元。在拍完《我的父親母親》時(shí)，章子怡廣告身價(jià)只有5萬元到10萬元�，F(xiàn)在拍可口可樂、潘婷、力士、豪雅表的廣告，個(gè)個(gè)都是百萬元以上的價(jià)碼。如果拍戲之余，還順接廣告，章子怡一年收入過億并不是難事。她2005年至少賺到3800萬元。
國際同類工作薪酬水平的影響是拉動(dòng)中國未來高薪走向的一個(gè)重要影響因素。
