10日下午，河南科技大學(xué)機電工程學(xué)院機電一體化03級學(xué)生楊淼，悠閑地坐在校圖書館翻閱報刊，沒有畢業(yè)生急于找工作的焦慮和恐慌——他剛剛在學(xué)校舉辦的畢業(yè)生招聘會上，與遼寧曙光汽車集團有限公司簽約。
楊淼是高�！敖Y(jié)盟”資源共享的一名受益者。這次畢業(yè)生招聘會是河南科技大學(xué)組織的，但與楊淼簽約的遼寧曙光汽車集團，卻是沈陽工業(yè)大學(xué)邀請與會的。
記者了解到，在12月5日河南科技大學(xué)舉行的畢業(yè)生冬季雙選會上，河南科技大學(xué)與西安理工大學(xué)、太原科技大學(xué)、北京信息科技大學(xué)、燕山大學(xué)、沈陽工業(yè)大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)等7所原屬機械工業(yè)部的高校正式“結(jié)盟”。7所高校約定：共享大學(xué)生就業(yè)資源，拓寬就業(yè)渠道，消除大學(xué)生就業(yè)的校際和地域壁壘，共同打造就業(yè)平臺。
據(jù)河南科技大學(xué)招生就業(yè)處處長張贊平介紹，這次到會的用人單位共194家，其中有1/4的用人單位是其他6所高校推薦來的�！敖Y(jié)盟”的7所高校在專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)上既有共性，又各具特色�！敖Y(jié)盟”后的招聘會行業(yè)特點更為明顯。張贊平認為，這樣的招聘會不僅能提高學(xué)生的簽約率，對用人單位提高錄用人才的質(zhì)量和效率也很有幫助。河南科大的這次雙選會是今年7校聯(lián)盟的第一場招聘會，今后，7所高校的招聘會將按照一定的順序，在相對集中的時間內(nèi)連續(xù)舉行。同時，各高校要彼此相互推薦自己長期合作的用人單位，參加其他高校舉辦的雙選會，以達到就業(yè)信息資源共享的目的。
張贊平告訴記者，因為其他6所高校都推薦了本校長期合作的用人單位前來參會，所以無論是到會用人單位的數(shù)量、質(zhì)量，還是畢業(yè)生的當(dāng)場簽約率、達成就業(yè)意向人數(shù)，都較往年同期有較大提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，這次冬季雙選會共提供用人崗位4500多個，當(dāng)天簽訂協(xié)議和達成就業(yè)意向的，就有2300余人。
河南省教育廳一負責(zé)人說，這種高�！敖Y(jié)盟”資源共享促大學(xué)生就業(yè)的做法，還是一種新生事物，“是否值得推廣可以探討研究”。
但該負責(zé)人同時認為，高�！敖Y(jié)盟”肯定能促使高校在人才的培養(yǎng)與社會需求緊密結(jié)合上下功夫、動腦筋�！耙驗橛萌藛挝辉谙鄬^短的時間內(nèi)要走訪幾所大學(xué)，他們會對各個高校的畢業(yè)生質(zhì)量有個比較的概念”，這位負責(zé)人說，“形式上是用人單位在選擇畢業(yè)生，實際上也是在選擇學(xué)校�！�
河南科技大學(xué)一校領(lǐng)導(dǎo)認為，這種“結(jié)盟”對高校是一種督促和激勵，能促使高校把提高學(xué)生就業(yè)率與人才培養(yǎng)質(zhì)量、社會需求結(jié)合，激勵高校不斷提升競爭意識。
