針對大學生就業(yè)難狀況，廣東省高校就業(yè)指導中心及高校的專家們提出了系列對策和建議，以期幫助大學生更好地就業(yè)：畢業(yè)生招聘費用應由政府負擔；取消大學生落戶限制；畢業(yè)半年未就業(yè)大學生給予基本生活補助；將大學生就業(yè)納入當?shù)厣鐣蜆I(yè)考核體系。
取消大學生落戶限制
專家指出，在政府方面，應建立一個統(tǒng)一的、有權威的、能協(xié)調的管理機制，改變過去多頭管、管不了、管不好的現(xiàn)象。完善大學生就業(yè)市場體系，資源整合建立大學生就業(yè)平臺。此外，應免費向大學畢業(yè)生開放招聘市場，招聘市場的建設和招聘現(xiàn)場的有關費用應由政府負擔。
要真正落實國務院三個文件中有關大學畢業(yè)生就業(yè)的政策規(guī)定。特別是取消落戶限制，提供創(chuàng)業(yè)小額貸款及擔保，免費(減少)提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹服務、職業(yè)技能培訓、職業(yè)技能鑒定等。要制訂激勵措施，引導大學畢業(yè)生到基層、山區(qū)、落后地區(qū)就業(yè)。對自主創(chuàng)業(yè)的大學畢業(yè)生在工商登記、貸款及擔保、稅款等方面給予支持和優(yōu)惠，對到山區(qū)、貧困地區(qū)發(fā)展能帶動農民致富的項目，給予更多的優(yōu)惠政策。鼓勵大學畢業(yè)生到非公有制單位就業(yè)。
公安機關要進一步放寬審批條件，解決落戶問題。要對違反用工規(guī)定的非公有制企業(yè)進行檢查處理。
畢業(yè)半年未就業(yè)登記失業(yè)
加快人事、勞動、社會保障制度的配套改革，創(chuàng)造有利于大學生就業(yè)的社會條件，將大學生就業(yè)納入當?shù)厣鐣蜆I(yè)考核體系。
政府一方面要加快實施中央、省已出臺的企事業(yè)單位人事制度改革方案，真正落實由“身份管理”轉為“崗位管理”，落實真正意義上的聘用制，促使大學畢業(yè)生向職業(yè)技能崗位就業(yè)。另一方面要把大學畢業(yè)生的就業(yè)納入政府新增勞動力就業(yè)保障體系， 對畢業(yè)半年以上未能就業(yè)的大學畢業(yè)生實行失業(yè)登記制度，按社會保障制度給予基本生活補助和就業(yè)培訓。
