截至目前，今年本市新增就業(yè)崗位24.2萬個，同比增2萬個
職業(yè)培訓(xùn)賬戶卡、開業(yè)貸款社區(qū)合議制度、高級技能考核添加動手考核……上海就業(yè)保障頻頻出新招。不僅如此，記者昨天從市勞動保障局獲悉，遺屬納保、企業(yè)招收下崗職工后的稅收減免新政于6月開始實施。不到半年，上海出臺7條新政促進(jìn)百姓就業(yè)保障，幾乎月月有新政。
新招迭出，使申城展現(xiàn)出旺盛的生命力。數(shù)據(jù)顯示，截至目前，今年本市新增就業(yè)崗位24.2萬個，同比增加2萬個；已有7.2萬人建立了職業(yè)培訓(xùn)補貼個人賬戶，其中5.7萬人已參加了培訓(xùn)，比去年同期增長35%；16萬就業(yè)困難人員通過政府購買崗位找到了工作崗位；公共招聘網(wǎng)發(fā)布招聘崗位47萬個，介紹成功11萬人次。
職業(yè)培訓(xùn)卡、創(chuàng)業(yè)貸款門檻降低、稅收減免……一條條促進(jìn)百姓就業(yè)的新政，營造出了積極就業(yè)的氛圍。高級技能考核不僅動筆還要動手，這一新政針對以往對技術(shù)能力的高級資格鑒定大多以評為主的弊端，對動手能力的考核通過計算機模擬，將考生的每一步操作結(jié)果都記錄在內(nèi)。嚴(yán)格的考核新政，在降低了考官人為因素的同時，激發(fā)了培訓(xùn)者的培訓(xùn)熱情�，F(xiàn)代應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)中心的張偉容老師深有體會：“現(xiàn)在學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度比以往積極多了，大家學(xué)技能不僅為了找工作，更不想被社會淘汰�！倍_業(yè)貸款放寬范圍、社區(qū)合議制度免除創(chuàng)業(yè)失敗者貸款等一系列新政的推出，降低了百姓的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，據(jù)了解，截至目前，今年全市新增擔(dān)保開業(yè)貸款4642萬元，同比增長30.7%。鼓勵企業(yè)招收下崗職工的免息貼息政策促進(jìn)了企業(yè)的崗位吸納能力，今年全市新開辦非正規(guī)就業(yè)的勞動組織2646家，新增從業(yè)人員2.87萬人。
其實，從去年開始，上海已經(jīng)陸續(xù)推出了多條勞動保障的新政。從外來從業(yè)人員到本市市民，從退休人員到在職人員，從困難群眾到離土農(nóng)民，頻頻推出的新政覆蓋社會各個階層，從方方面面保障百姓生活無憂慮。在國內(nèi)首創(chuàng)的外來從業(yè)人員綜合保障卡，每月給來滬工作的進(jìn)城務(wù)工者補貼20元醫(yī)藥費，目前綜合保險月均參保人數(shù)達(dá)到了229.8萬人；“雙困”人員的標(biāo)準(zhǔn)不再一刀切，將定奪的話語權(quán)交給深入基層的就業(yè)援助員，這一新做法使全市3501位“雙困”人員家庭在短短一個月內(nèi)告別了零就業(yè)。此外，工傷保險費率實行浮動制，在用人單位按基礎(chǔ)費率繳納工傷保險費的基礎(chǔ)上，把企業(yè)每年的工傷保險支付狀況與企業(yè)下一年的工傷保險繳費比例相掛鉤，用來提高企業(yè)的安全生產(chǎn)意識及措施。退伍兵自謀職業(yè)可獲補助、新退休人員養(yǎng)老金增長辦法……一系列的保障政策出臺，提高了全社會各個階層百姓的生活保障水平。
