獲取更高的薪酬，是每一個上班族的夢想。良好的薪水待遇，不僅意味著個人生活的改善，也是個人價值的一種體現(xiàn)。獲取比行業(yè)平均薪酬更高的薪水，固然取決于個人的素質，比如學歷和工作經驗等，但有些時候，學會采取一些正確的方法也是很重要的。
選擇一個有發(fā)展的行業(yè)
行業(yè)的選擇是獲得高薪的一個非常重要的前提。比如說，同樣是編輯職位，在報紙、刊物、電視、電臺甚至網絡的待遇大相徑庭。即使同樣做報紙編輯，不同的報社收入也會大不相同，甚至在同一家報紙，不同的版面都會有不同的效益，對新型領域的關注是使收入走勢上升的關鍵，比如財經類的股票證券、信息通信、電子商務等。所以，雖然是做同樣的事情，但由于行業(yè)不同，薪水相差一倍以上是很平常的事情。
了解職位薪酬的市場行情
俗話說，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。想要得到高薪，首先要了解你所處職位的市場薪酬行情。你要讓和你談話的人力資源管理者清楚，你是有備而來，但不是漫天要價。你應該調查各種薪水級別，為獲得準確的第一手信息，你必須直接參考原始資料，與別人的薪水進行比較。你可以從職業(yè)介紹所或人力資源網站等相關的機構獲悉你的職位的基本薪酬范圍。但要注意職位薪酬的地區(qū)差異和薪酬調查的準確度。
提出自己的設想、工作計劃，表現(xiàn)自己的出眾之處
在爭取獲得高薪的同時，如何表達自己的水平和能力，使對方覺得你確實不同凡響，這是獲得高薪的一個非常重要的條件。除了取決于自身的良好教育背景、一定的工作經驗、工作能力和健康的身體也是必不可少的。有些職位上的工作，很容易出成績，也很容易被上司和同事看到，但有些工作的成績卻不易被他人所發(fā)現(xiàn)。因此，在創(chuàng)造高績效同時，還要使其具有“能見度”，或者在提交計劃書的時候，就考慮出量化的內容，使業(yè)績清晰。但一定要掌握分寸，否則會適得其反。