新增11個(gè)年薪超10萬工種
作者/來源： 點(diǎn)擊率：2006/8/11
勞動(dòng)與社會(huì)保障局日前發(fā)布今年勞動(dòng)力市場(chǎng)部分工種（職位）指導(dǎo)價(jià)消息。與去年相比，漲幅最多的是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析技術(shù)人員，年薪漲了19萬元，達(dá)到27萬元。另外，廈門市多出11個(gè)最高年薪超過10萬元的工種（職位）。
本次廈門市勞動(dòng)與保障局公布的指導(dǎo)價(jià)，包括廈門市勞動(dòng)力市場(chǎng)225個(gè)主要職位和工種。應(yīng)用人單位的需求，勞動(dòng)與社會(huì)保障局同時(shí)對(duì)6個(gè)工種按不同專業(yè)（技術(shù)）等級(jí)發(fā)布了相應(yīng)的工資指導(dǎo)價(jià)。統(tǒng)計(jì)顯示，今年廈門市工資指導(dǎo)價(jià)總體水平與去年相比有所提高。
技工類人員薪資增長(zhǎng)較快
和往年相比，今年大部分工種的工資都有適當(dāng)增加，其中技術(shù)類人員工資增長(zhǎng)較快，但一些普通工種或體力勞動(dòng)為主的工種如裝配工、制造工、營(yíng)業(yè)員等，工資增長(zhǎng)幅度較低，或者沒有增長(zhǎng)。當(dāng)然，許多工種或職位也出現(xiàn)了下降，有的還是大幅下降，如通信工程技術(shù)人員下降了7萬元。
企業(yè)董事年薪降3萬仍最高
在經(jīng)理廠長(zhǎng)類別中，企業(yè)董事高位數(shù)48萬多元，依然為最高價(jià)，但與去年相比下 降了3萬元。廣告和公關(guān)經(jīng)理提高較多，達(dá)到21萬元，提高11萬元。人事經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、采購經(jīng)理也提高較多，而銷售經(jīng)理、行政經(jīng)理都下降了，分別下降4萬元和3萬元。
鉗工年薪突破10萬
技工中，今年鉗工和電力檢修工指導(dǎo)價(jià)提升較快，突破10萬元年薪。裝配鉗工的高級(jí)工和技師年薪都分別提高了5萬元左右，達(dá)到106619和122759萬元。 電力檢修工則提高了1萬多，突破10萬元。其他超過10萬元的工種中，提高較多的還有會(huì)計(jì)人員，提高了4萬元，高位數(shù)達(dá)到13萬元；銀行信貸員，提高3萬元，高位數(shù)達(dá)到12.6萬元；保險(xiǎn)推銷員，提高5萬元，高位數(shù)達(dá)到15.6萬元。
廈門市勞動(dòng)與保障局提醒用人單位和個(gè)人，勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位反映的是勞動(dòng)力市場(chǎng)主要職位（工種）以及企業(yè)各類人員的工資水平，提供了不同專業(yè)（技術(shù)）等級(jí)、不同技能水平、不同崗位（職位）勞動(dòng)者的平均工資報(bào)酬，其中工資指導(dǎo)價(jià)位的高位數(shù)一般適用于經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)，中位數(shù)適用于多數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常的企業(yè)，低位數(shù)一般適用于經(jīng)濟(jì)效益差的企業(yè)。用人單位應(yīng)當(dāng)把工資指導(dǎo)價(jià)位作為一個(gè)重要的參考因素，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，確定不同崗位、不同技術(shù)等級(jí)人員的工資水平。合理的工資水平既可以使用人單位吸引人才、留住人才，又能避免承受過高的人工成本，從而提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
