2006年北京地區(qū)首場研究生專場就業(yè)招聘會上，一位法律專業(yè)的女研究生說：“只要能找到工作，每月兩千元的工資我也干”。

　　這位來自北方工業(yè)大學文法學院的女研究生認為，現(xiàn)在雖說看重能力，可是仍有很多 單位都明確要求名牌高校畢業(yè)生。如果能在北京找到工作，只要工作比較穩(wěn)定，能解決戶口，工薪少點也沒有關(guān)系，每月兩千元可以接受。當然，如果北京以外的單位足夠好，也可以考慮。

　　那么名牌高校的畢業(yè)生呢？來自北京郵電大學的一位同學說，他們學�？傮w就業(yè)情況還可以，但是也得看專業(yè)，比如他學的光通訊專業(yè)就不如移動通信專業(yè)好找工作；作為名牌高校畢業(yè)生，他表示如果能找到月薪3000元上下的工作也很滿意了。記者在采訪中了解到，很多研究生對月薪的要求已經(jīng)降至2000—3000元。據(jù)有關(guān)專家分析，畢業(yè)研究生月薪期望值下滑，畢業(yè)數(shù)量多是主要原因，也表明研究生就業(yè)日益趨于理性。

　　記者在場館內(nèi)看到，公司招聘人員正忙不迭地收著簡歷，身后的簡歷已經(jīng)堆起了一尺多高，而招聘臺前仍然被不斷涌進館的同學們包圍著：每個人都在用搜尋的眼睛，虔誠地向招聘單位推介自己。一位招聘主管表示，收到的簡歷之多遠遠超過預期，帶走都困難，可是看到學生們那一雙雙期待的眼睛，不收好像又對不起他們。

　　據(jù)了解，這是2006年北京首次研究生招聘會專場，有來自全國各地的600余家企事業(yè)單位參加了招聘會，提供1萬余個工作崗位，約有4萬多名研究生參加了招聘會。