【編者按】陳安之說過,有什么樣的目標(biāo),就有什么樣的人生。特別是在IT這樣一個充滿活力又極端殘酷的特殊行業(yè)中,每天都在創(chuàng)造著新的傳奇,創(chuàng)造與顛覆、裂變與整合、競爭與合作,IT人很難過著平淡而愜意的生活。然而更多非常優(yōu)秀的IT人士并沒有真正了解和正視過自己究竟需要怎樣的生活,也沒有考慮過什么樣的職業(yè)發(fā)展才真正適合自己。相對優(yōu)秀的會一步一步由基層的專業(yè)研發(fā)人員,成為項目經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)執(zhí)行總裁,也有很多人會選擇自主創(chuàng)業(yè),但更多的是平淡無奇的繼續(xù)履行著普通研發(fā)者的生涯,等著比普通行業(yè)的人員更早的更無情的被淘汰。
所以,對以下三個問題要反復(fù)斟酌,充分論證,綜合分析,以確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。(1)我希望往哪一方向發(fā)展?(2)我正在往哪一路線發(fā)展?(3)規(guī)劃和目標(biāo)者的適合我嗎?
希望我的答問能讓大家有所啟發(fā)。
IT企業(yè)的人才甑選標(biāo)準(zhǔn)是什么
michael:甄老師您好。我想了解一下IT企業(yè)的人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么?現(xiàn)在的人才市場上IT企業(yè)并不多,滿意的企業(yè)更少。他們現(xiàn)在都不來招聘會了嗎?作為一個IT人才,我該怎樣才能找到他們?IT人才的求才渠道又在哪里呢?做軟件的人30歲前應(yīng)該如何規(guī)劃自己?
甄進(jìn)明:標(biāo)準(zhǔn)是你能為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。職業(yè)能力有三部分組成:態(tài)度、知識和技能。針對具體的行業(yè)和其中的職業(yè)方向,其知識和技能有更明確的要求。態(tài)度決定一切,這里我不多講了。
知識的獲得相對技能容易,可以通過自學(xué),從互聯(lián)網(wǎng)上查閱大量信息,加上自己的歸納整理,可以獲得。知識的學(xué)習(xí)可以是個人行為,但是在工作中與同事交流和探討,是梳理自己知識的很好的方法。知識是為了來用,為了解決問題的,可以使用你的知識解決問題,就轉(zhuǎn)化成立技能。
技能是無法靠看書,或從互聯(lián)網(wǎng)上查閱信息獲得的,必須自己親自做過,從實際的工作中獲得體會。技能的提高,可以通過反復(fù)的實踐和練習(xí),找到體會,這樣花費很多時間,也可以跟著師父學(xué)習(xí),快速從師父哪里學(xué)到。
所以在職業(yè)生涯規(guī)劃中,一定要有一個師父,才能幫助你快速掌握技能。
外企在招聘員工時,在面試中很重要的是要考察你的技能。
IT行業(yè)工作5年必須明確方向
younger:畢業(yè)后一直在電信國企從事技術(shù)工作,已工作五年,參與并多次承擔(dān)項目負(fù)責(zé)角色,但企業(yè)給予個人發(fā)展的空間有限,很多時候以資歷和人際關(guān)系來考量員工。同時個人也有意愿想轉(zhuǎn)型,且近兩年周圍同學(xué)朋友轉(zhuǎn)換環(huán)境后事業(yè)發(fā)展都較好,自己事業(yè)有停滯不前的跡象,電信企業(yè)依靠員工,卻又無法在待遇和發(fā)展上給予體現(xiàn),所以想考慮環(huán)境,咨詢一下如何轉(zhuǎn)型?
甄進(jìn)明:5年的工作,必須明確在IT行業(yè)的職業(yè)方向了,是項目經(jīng)理、技術(shù)專家,還是咨詢顧問等。每一個方向都有一些能力的要求,需要進(jìn)行自我評估。知道自己的差距在哪里,提升自己。
我們的目標(biāo)是提升能力,并為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。機會是在現(xiàn)在的公司,還是在其他公司,需要你自己進(jìn)行分析。機會也許就在你現(xiàn)在的公司,如果轉(zhuǎn)型成為一個負(fù)責(zé)任,有能力完成工作,并為企業(yè)創(chuàng)造加值的職業(yè)人士,換工作也非常容易。
怎樣確定職業(yè)發(fā)展方向?
Charlie:甄進(jìn)明先生,您好!我是一個嵌入式領(lǐng)域的軟件開發(fā)人員,現(xiàn)在開始對自己的職業(yè)規(guī)劃感到很困惑,希望得到您的良言。我離開大學(xué)校園已經(jīng)有四年了,學(xué)歷不高:本科。這四年里一直從事嵌入式軟件開發(fā),在這四年的職業(yè)生涯里,我對嵌入式軟件開發(fā)有了一個全面的了解,尤其是手機和電視機頂盒,上層的應(yīng)用和底層的驅(qū)動都做過,對這個行業(yè)的發(fā)展和前景也比較熟悉。雖然哪一方面都稱不上專家,但因為個人喜好,知識面非常廣。
在過去的半年里,我一直為我的職業(yè)發(fā)展感到苦惱和困惑。一般來說,開發(fā)人員都會在技術(shù)上專研細(xì)節(jié),我的興趣卻在知道更多的東西。我喜歡看報紙、書刊和互聯(lián)網(wǎng),知識面比較廣,F(xiàn)在矛盾出現(xiàn)了,我喜歡的事無助于我的工作,而我的工作并沒有給我?guī)砜鞓贰N以讵q豫是不是自己不適合做開發(fā)工作,或許做技術(shù)支持或者其它會更好一些,但是我對數(shù)字圖形等又很敏感,我的知識、經(jīng)歷或者去做一些網(wǎng)上的測試題都暗示我比較適合開發(fā)工作。甄先生,不知道您對我的情況有什么好的建議,我應(yīng)該怎樣定位自己的職業(yè)發(fā)展呢?謝謝!
甄進(jìn)明:你工作四年了,該是形成自己職業(yè)定位的時間了。確定職業(yè)發(fā)展方向由三個方面決定:
1、個人的興趣和特質(zhì)。選擇你希望的行業(yè)和職業(yè)的主要方向。四年的工作,讓你了解了行業(yè),也了解了公司的運作,特別是進(jìn)一步明白了自己。
2、公司中的機會(或者是行業(yè)中的機會)。選擇職業(yè)發(fā)展方向,一定是需要跟公司的業(yè)務(wù)發(fā)展匹配,公司是做IT開發(fā)的,首要選擇是在公司中尋找自己的職業(yè)發(fā)展機會,其次是換到一個你認(rèn)為有你所要機會的公司中。
3、能力評估,知道自己現(xiàn)在有什么知識、技能和職業(yè)素質(zhì),通過評估,也知道自己的差距,知道了差距,是進(jìn)行提高的前提。
4、制定自己的發(fā)展計劃、能力提高的發(fā)展計劃。
建議你基于現(xiàn)在的工作,考慮自己的職業(yè)發(fā)展,更為實際。
企業(yè)信息化,還是軟件開發(fā)?
蘋果頭:您好,我是去年哈爾濱工業(yè)大學(xué)畢業(yè)的計算機專業(yè)碩士研究生,已經(jīng)在一家制造業(yè)外企的IT部門工作了一年,我在研究生階段和工作期間從事的都是企業(yè)信息化方面的工作,感覺這個工作在技術(shù)上和業(yè)務(wù)上都比較看重,涉及的知識面廣,反而難以有所側(cè)重,現(xiàn)在有些想放棄這一行,做專門的軟件研發(fā)或者咨詢顧問,請問像我這種背景,該如何規(guī)劃自身的事業(yè)發(fā)展好?謝謝。
甄進(jìn)明:1.去了解軟件研發(fā)和咨詢顧問的工作內(nèi)容,去尋找你是否有這樣的工作機會。
2.在沒有明確的決定之前,把自己現(xiàn)在的工作做好。企業(yè)信息化是一個很好的領(lǐng)域,把這個領(lǐng)域研究明白,并為企業(yè)的信息化做出貢獻(xiàn),也是很好的一個選擇。也許金礦就在這里。
IT行業(yè)如何明確方向提升自己
lucy:甑老師,你好。我是一個女生,在IT行業(yè)我已經(jīng)做了好幾年了,做過網(wǎng)站編輯、網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)站開發(fā)、售后服務(wù)、項目管理,但是哪一樣我都不精通,現(xiàn)在我面臨的問題是我不知道自己想往哪方面發(fā)展,適合向哪方面發(fā)展。
甄進(jìn)明:第一,確定自己的職業(yè)目標(biāo),選擇某個IT職業(yè)方向,你喜歡,公司也重視。
第二,評估自己目前在這個職業(yè)方向上的能力現(xiàn)狀,了解自己有什么樣的能力,并分析自己在這個職業(yè)方向上提升到高級和資深人員,在能力方面的差距
第三,根據(jù)能力差距,確定自己的能力提升計劃。2-3年的發(fā)展計劃,通過培訓(xùn)、自學(xué)、工作中的學(xué)習(xí)、拜師學(xué)習(xí)等,有意識提高自己的能力。
電信數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)工程的發(fā)展前途在哪
law:您好!我是做電信數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)工程的。進(jìn)入該行業(yè)工作半年后就開始經(jīng)?紤]職業(yè)發(fā)展的問題,所以今天很高興能聽聽專家的意見。就這個行業(yè)特點來講,到了三十多歲以后很難再堅持下去(長時間在外地,經(jīng)常熬夜割接)。且職業(yè)發(fā)展只有兩條出路:一是做頂級的專家,再就是項目經(jīng)理。但是這兩類職位需求都很少,而且大部分的公司項目經(jīng)理都同時是技術(shù)經(jīng)理。絕大多數(shù)的人都會面臨不知何去何從的困境。就我個人而言,自我覺得綜合素質(zhì)還算可以。非純技術(shù)型人才,也不太適合一直專技術(shù)。很想知道還有沒有更寬廣的發(fā)展方向。謝謝!
甄進(jìn)明:其實在這個行業(yè)有很多發(fā)展前途。職業(yè)方向可以細(xì)分為:項目經(jīng)理、IT網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師、咨詢顧問。而且這個行業(yè)缺乏資深的人員。
怎樣可以為你現(xiàn)在的公司做貢獻(xiàn),是一個資深人員的出發(fā)點,在貢獻(xiàn)中成長。IT人員的高級和資深級別不僅是技術(shù)能力,更重要的是怎樣貢獻(xiàn)自己的價值,實現(xiàn)自己的價值。
去發(fā)現(xiàn)你在公司可以發(fā)揮的價值。
IT支持的發(fā)展前景在哪?
Leo:甄先生,我是06年畢業(yè)的,現(xiàn)在是在一家合資企業(yè)做IT Support的工作,我對自己的職業(yè)規(guī)劃很模糊,不知做IT Support能有什么發(fā)展前景。我對運營、管理比較有興趣,請問我應(yīng)該怎么往這方面發(fā)展呢?請問您剛踏入社會時從事的職業(yè)是什么,以及后來怎么一步步走過來的,能否大體介紹一下,讓我有些借鑒,有奮斗的目標(biāo),靜待回復(fù),謝謝。
甄進(jìn)明:It Support是你開始的工作,是企業(yè)IT部門中最基礎(chǔ)和基本的工作,從這里干起,可以了解企業(yè)應(yīng)用IT的最基本的信息。很多企業(yè)的CIO都是從這里開始的。
IT服務(wù)管理是企業(yè)IT管理的重要內(nèi)容,希望你從一個基本的IT支持人員,成長為一個IT服務(wù)管理方面的專家。
【中華英才網(wǎng)職場講壇職業(yè)指導(dǎo)師簡介】甄進(jìn)明先生,北京力鼎創(chuàng)新管理咨詢有限公司首席顧問,北京大學(xué)理學(xué)博士、美國福坦莫國際MBA。曾任IBM全球服務(wù)事業(yè)群資深經(jīng)理,中國惠普公司咨詢事業(yè)部運營總監(jiān)、太陽計算機企業(yè)服務(wù)部運營總監(jiān),北京華創(chuàng)力合科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理。十幾年跨國IT公司的管理經(jīng)驗,具有多年本土IT服務(wù)公司的管理經(jīng)驗,為多家國內(nèi)IT服務(wù)公司提供技術(shù)人員發(fā)展管理的咨詢服務(wù)。
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