Tracy是本市某高校新聞系本科應(yīng)屆畢業(yè)生，她在北京、上海、廣州數(shù)千名同樣來自頂尖高校的應(yīng)聘者中過關(guān)斬將，歷經(jīng)3次面試，最終被這家化妝品公司的市場部相中。公司按旗下品牌的種類、檔次，分為四個部門。Tracy所在品牌的市場部，在全中國只挑了她一個。
先填表：廣告語讓人刮目相看
這家化妝品公司的職位申請表第1題相當(dāng)難：請你為一種男用護(hù)膚品設(shè)計廣告語，并說明理由。星期五發(fā)表格，星期一上交。我一直到星期天晚上11點才開始動手填(你可別以為前幾天我都賴在床上睡覺)，其它問題都還好辦，只是這道題……整個周末，我打了不少電話給班上的男生，干起了我的老本行———采訪：“你對護(hù)膚品有什么要求？”答案大體上分兩種：“我想皮膚好一點，帥一點”、“用嘛倒是想用的，可我不能用老媽的吧？香噴噴的，叫我怎么出去見人？”這么一來，我只想了20分鐘就搞定了：魅力來自無色無味，吸收自然不知不覺。既聞不出味道，又能護(hù)膚———多符合男同胞既愛美又怕被人嘲笑的心理！
我還耍了點小聰明。我參考了這家化妝品公司某一品牌的廣告語：美來自內(nèi)心，美來自×××———看來他們比較喜歡雙行的廣告語，我自然也要投其所好了。
對自己的申請表，我蠻有信心。那句廣告語好不好可以暫且不論，因為評判它需要經(jīng)過大量消費者調(diào)查。
做游戲：開個現(xiàn)場新聞發(fā)布會
第一次面試，考官問了一些簡歷上的問題。第二次面試在公司進(jìn)行。北京、上海、廣州3地一共只挑了20多個人，公司各部門都派來經(jīng)理，黑壓壓一片坐在考場后面，人手一張打分表，場面還真有點嚇人。
那天面試有個游戲：給每個4人小組發(fā)4張從不同角度拍攝的玩具小車照片，再給一份零件訂單，要求大家在45分鐘內(nèi)下訂單組裝完這輛小車，再上臺作個5分鐘的介紹。
下訂單的事，我們在10分鐘時就完成了。關(guān)鍵是這個5分鐘的介紹。介紹什么？我們合作愉快？找零件時的麻煩？我總覺得不太合適，既然公司要招市場部職員，那么把介紹弄成新產(chǎn)品發(fā)布，會不會更好呢？
于是，剩下的35分鐘里，我們大部分時間都忙著用白紙做模型小車，還做了個賽車道。到了正式介紹時，先上臺的兩組果然都在講合作的感想，輪到我們一出場，好戲就來了。
我們派一個男生當(dāng)主持人，因為他做事最少，得給點表現(xiàn)機會；有個女生自告奮勇要當(dāng)“產(chǎn)品代言人”———因為她覺得自己歌喉悅耳，可以扮作歌星表現(xiàn)一下，不過，坦白說，我覺得在這種場合展示這種才藝未必對競爭職位有幫助；另一個女生在做小車和跑道時出力最大，她就成了“產(chǎn)品研發(fā)工程師”；我嘛，充任“市場部推廣職員”，負(fù)責(zé)在新聞發(fā)布會上把產(chǎn)品吹捧一通，“DIY如今是潮流嘛，我們開發(fā)這種小車，正是為了迎合年輕一代的消費需求……”
