臭美和顯擺，一直被我們用來形容那些過于張揚(yáng)，缺乏內(nèi)斂之人。但在如今的職場，適度的張揚(yáng)，已成為自我肯定的手段。談笑風(fēng)生中，半真半假中，共進(jìn)午餐中，同路下班中……正話反說地把自己的業(yè)績以及為業(yè)績付出的辛苦讓眾人皆知，這是一種技巧，也是一種必須，該顯擺的時候毫不含糊。

　　現(xiàn)在的工作在形式和特性上，與以往有著很大差別，變得相對獨(dú)立。工作的過程，才是體現(xiàn)一個人的能力和價值的關(guān)鍵。所以，在你默默無聞，辛勤耕耘的時候，別太執(zhí)著，太沉迷，別光做不說，讓領(lǐng)導(dǎo)及時地了解你，了解工作，也是對他的尊重。雖然，這種做法在最初階段會對你的臉皮是個考驗(yàn)，但所謂熟能生巧，經(jīng)過一段時間的磨練，也就習(xí)以為常了。切記，適度的臭美和顯擺，已成為如今職場成敗的關(guān)鍵之一。

　　光有電腦記錄還不夠

　　施小姐27歲外企員工

　　其實(shí)，我一直認(rèn)為自己是個比較賢淑、內(nèi)斂之人。從小我們被灌輸做人要謙虛，做好事不留名，讀書時，老師也常常如此教育我們。所以，初涉職場時，我還保持這個光榮傳統(tǒng)，盡量多做少說�？傆X得，低調(diào)做人高調(diào)做事，成績是靠做出來的，不是說出來的，何況，業(yè)績都在那兒擺著呢，就算工分單丟了，那電腦里不是還有備份嗎？在這種想法驅(qū)使下，我每天踏踏實(shí)實(shí)地努力工作著，直到有一天，被老板莫名其妙地批評，把我罵得云里霧里，這時，才發(fā)現(xiàn)，原來我的一貫處事方法在如今的職場已行不通了。

　　我是做企劃的，按我的習(xí)慣，在接到每項工作后，就會為自己設(shè)置一個完成計劃，然后一步步按計劃慢慢實(shí)施，即使需要加班加點(diǎn)，也不會聲張，我會努力把一個完善的最終結(jié)果交給老板，因?yàn)槲艺J(rèn)為這樣做是應(yīng)該的。老板也已經(jīng)習(xí)慣我的工作方式，很長一段時間我的工作狀態(tài)比較順暢。

　　但直到有一次，因?yàn)榭蛻舻莫q豫和反復(fù)，工作的進(jìn)程被耽誤，老板在開工作會議的時候當(dāng)著大家的面把我罵了一通，說我的工作效率低，缺乏周密的計劃，更沒有及時與客戶溝通，所以才有今天的結(jié)果。我感到很委屈，為什么他沒看到我辛苦工作的時候，而且這事若要?dú)w咎責(zé)任的話也不在我。一些好心的同事看到我難過，提醒我說：你的做事方法已經(jīng)落伍了，適當(dāng)?shù)臅r候，也應(yīng)該給自己做做小宣傳，別光做不說，這樣埋頭苦干，別人看到的只是結(jié)果的好壞卻不了解過程的辛苦，最終吃虧的只能是你自己。一語點(diǎn)醒夢中人，這時我才知道，自己錯在哪里。

　　不想被淘汰，那就選擇適應(yīng)

　　常女士33歲企業(yè)員工

　　我已有十來年的工作經(jīng)歷，在職場摸爬滾打至今，早就悟出了一套適應(yīng)現(xiàn)在職場生存之道：適者生存。最初我也是一個只做不說的人，覺得每個人做好自己的本職工作是必須，沒什么好炫耀的。但后來發(fā)生的一些事情，讓我終于明白，這年頭，巧干的收獲已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了苦干，再有個性和原則的人在事實(shí)面前也不得不低頭。所以，我及時調(diào)整自己的心態(tài)和工作方式，適時地顯擺和臭美一番，偶爾還會找準(zhǔn)機(jī)會訴訴苦，說說自己工作的難度和勞累。出乎意料的是，就這樣居然還博得很多人的同情和關(guān)心，尤其是領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常會在別人面前夸獎我?guī)拙�。不過說實(shí)話，剛開始的時候，這樣的夸獎曾讓我臉紅耳赤，真的很不受用，時間長了才稍微習(xí)慣些。其實(shí)我這樣做也是迫于無奈。不過即便工作的方式改變了，但工作的質(zhì)量還是要保證的，這是我一慣堅持不變的原則。

　　我相信很多職業(yè)人都和我有相同的感受。但讓我們不明白的是，現(xiàn)在這樣的工作方式究竟是怎樣形成的？又是誰的需要？做好工作是本分，為什么要有這么多額外的必須？其實(shí)我覺得，領(lǐng)導(dǎo)也喜歡默默無聞踏實(shí)工作的員工，那如今臭美和顯擺的市場又是如何形成？平時經(jīng)常聽到一些老員工說現(xiàn)在的年輕人做事越來越不實(shí)在，說多做少�；蛟S，這也不是我們的初衷吧。職場如戰(zhàn)場，如果我們不能及時調(diào)整和改變自己，盡量去迎合它的需要，那最終淘汰出局的還是自己。職場有諸多的無奈和艱辛，就看你如何適應(yīng)。