山西煤炭改革在經(jīng)歷了重重阻力之后，終于走到了收尾階段。 近日，山西省政府下發(fā)通知要求，再次提高了煤企的準(zhǔn)入門檻。“山西原本已經(jīng)由2200多家煤企減少至130家，按照此次新標(biāo)準(zhǔn)，至少還有30家煤企被整合掉，山西煤炭企業(yè)肯定要縮減至100家之內(nèi)了。”煤炭專家李朝林分析認(rèn)為，這應(yīng)該是山西煤改的收尾之作。 新門檻再縮減30家 近日，山西省再次從資金與人力管理方面對整合重組的煤炭企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)了規(guī)范和限制，提高了行業(yè)門檻。 按照山西省政府的要求，兼并重組后形成的煤炭主體企業(yè)注冊資本金原則上不得低于2億元，主要負(fù)責(zé)人必須具有8年以上管理大、中型煤礦的經(jīng)歷，企業(yè)所有主要專業(yè)技術(shù)人員、工程師及以上職稱人數(shù)不得少于90人等。此外公司所屬的保留煤礦須建立健全組織機(jī)構(gòu)，配齊生產(chǎn)、通風(fēng)、機(jī)電、安全等專業(yè)工程技術(shù)人員；公司保留的生產(chǎn)礦井須六證齊全，全部實(shí)現(xiàn)機(jī)械化開采，符合安全生產(chǎn)條件。 在李朝林看來，2億元的注冊資本金已經(jīng)較高程度上抬高了資金門檻，但這并非難以達(dá)到，主要是對管理人才和技術(shù)人才的要求，如果山西省政府嚴(yán)格執(zhí)行這一標(biāo)準(zhǔn)，肯定又要有一批煤炭企業(yè)被整合掉。 據(jù)悉，經(jīng)過一年多的煤礦企業(yè)兼并重組整合，目前，山西煤炭行業(yè)辦礦主體已由2....
